5 pilares GPTW

• Camaradagem:

Responsável por medir o nível de companheirismo e proximidade entre as pessoas que fazem parte de cada organização, medindo o sentimento de proximidade das pessoas, hospitalidade e a noção de pertencimento de cada pessoa;

• Credibilidade:

A avaliação de credibilidade leva em conta se os colaboradores têm seus gestores como pessoas confiáveis e competentes, medindo a percepção sobre as condições de comunicação, competência e integridade dos superiores;

• Imparcialidade:

Nesse ponto é medido se a política e a prática de gestão são justas, verificando as condições de equidade, imparcialidade no reconhecimento e recompensação dentro do ambiente corporativo;

• Orgulho:

Responsável por medir o nível de relação que cada um tem com o seu trabalho e função, avaliando o engajamento assim como o sentimento em relação às suas funções, trabalho em equipe e todo o ambiente de trabalho;

• Respeito:

Esse pilar poderia resumir toda a condição do selo GPTW, mas, vai além e mensura de uma forma responsável o quanto cada colaborador se sente com relação ao respeito na empresa, avaliando os níveis de suporte, colaboração e atenção que os colaboradores recebem de seus líderes.

Ter a certificação GPTW é a certeza de que a keeggo honra suas atitudes

O reconhecimento para a certificação é criado com base na resposta dos colaboradores em relação à empresa, aqui na keeggo o questionário foi feito com 915 keeggers convidados.

Ganhar a certificação nos mostrou que nossas atitudes estão alinhadas com a nossa vontade de extrair o melhor de cada pessoa em todas as situações.

Pessoas no Centro
Foco no Cliente
Buscamos Resultado
Somos Fodas
Fazemos o Certo

Esses são os nossos pilares, porém, mais do que isso, esses são os conceitos que nos movem diariamente, para construirmos o futuro onde realmente queremos estar.

Quando colocamos pessoas no centro, colocamos em todas as situações. Vamos além da camada superficial profissional e atuamos para que cada vez mais pessoas tenham qualidade de vida e vejam valor em suas ocupações.

Nossos keeggers estão sendo cada dia mais ouvidos. O selo GPTW também é a uma motivação para olharmos com mais carinho todos os pontos que precisamos (e vamos) melhorar. Afinal, não somos perfeitos… e ainda bem! Pois é reconhecendo nossas falhas que podemos trabalhar nelas

Resultados que geram valor à empresa através da valorização às pessoas

O selo GPTW tem duração de 1 ano e agrega valor à todas as nossas ações, além de trazer destaque no mercado e também no recrutamento dos melhores profissionais.

Contudo, aqui na keeggo a gente sempre vai além!

Fizemos um evento online surpresa para contar a novidade do selo para a nossa galera, mostrando que essa certificação é um trabalho em conjunto com toda a firma e um orgulho a ser celebrado.

Aqui nós comemoramos cada ganho, fique ligado que não paramos de nos mover rumo ao futuro.

Vem dar uma olhada nos nossos cases para entender um pouco mais como nosso olhar interno ajuda nossos parceiros a crescerem cada vez mais.